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（小編莉安 整理推送）

　　工作一年多了，從未休過(guò)3天以上的假期，常年加班，早班，夜班，感覺真的很累。春節(jié)期間也在值班，已經(jīng)兩年沒有回家探望父母了。由于工作的需要，帶薪年假估計(jì)是很難請(qǐng)到了，最近聽到“無(wú)薪假”，如果有，想休上一個(gè)月，調(diào)養(yǎng)一下身心，探探親，出去旅游散散心，為國(guó)家拉動(dòng)一點(diǎn)消費(fèi)。

　　現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)很差，估計(jì)明年很多企業(yè)要過(guò)冬了，大范圍內(nèi)裁人減薪肯定會(huì)波及職場(chǎng)。“無(wú)薪假”可以縮減企業(yè)開支，有利于捂糧過(guò)冬，相信很多人還是愿意放假休養(yǎng)，而不是直接被裁員走人。只要熬過(guò)明年，就守得云開日現(xiàn)了。

　　想問(wèn)一下ｙｕｙｕ們，如果你們的單位推行“無(wú)薪假”，以回避裁員，你愿意休么？

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　　昨日，香港國(guó)泰航空有限公司（下稱國(guó)泰航空）新聞發(fā)言人對(duì)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》表示，自公司推行自愿無(wú)薪休假計(jì)劃以來(lái)，已經(jīng)有1000多名客服人員提出無(wú)薪休假申請(qǐng)，其中部分員工的無(wú)薪假期長(zhǎng)達(dá)1年。

　　申請(qǐng)人數(shù)占七分之一

　　國(guó)泰航空曾于2003年非典期間向全體1.4萬(wàn)名員工推出無(wú)薪假以節(jié)省開支，結(jié)果絕大部份員工都放了3周無(wú)薪假。生意恢復(fù)后，獲得了相當(dāng)于3周薪金的特別獎(jiǎng)金作為補(bǔ)償。

【作者：愛呷小熊】